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[그리팅] 프로덕트 오너(PO)
직군
PO
경력사항
경력 2~10년
고용형태
정규직
근무지
대한민국 서울특별시 강남구 강남대로 476, 어반하이브 13층


🚀로켓처럼 빠르게 성장 중인 채용관리 솔루션 그리팅을 함께 만들어가며,

대한민국의 채용문화를 혁신해 나갈 동료를 찾고 있습니다.


📈 빠르다 빨라, B2B SaaS로서는 드물게 J커브를 그리며 가파르게 성장 중! (매달 27.5%씩 고객사 수 성장 중)

🏃‍♂️ 출근이 기다려진 건 처음이야, 실제 구성원이 주셨던 말로 즐거움과 성장을 함께 느낄 수 있어요!

🧡 그리팅 만족지수 오늘도 높음, 고객들에게 사랑받는 제품을 직접 개발하고, 피드백을 바로바로 받으며 성취감을 받을 수 있어요!

🤸‍♂️ 해보고 싶은 거 다해! 본인이 자유롭게 업무를 기획/제안하고, 주도적으로 추진까지 할 수 있어요!

🔥 두들린 인재밀도 최고치 달성, 두들린 팀원들은 모두가 각자의 분야에서 실력이 정말 뛰어난 분들이에요!



그리팅 소개 (그리팅은 이렇게 성장해왔어요!)

그리팅(Greeting)은 기업의 채용 과정에서 발생하는 이력서 관리, 평가 관리, 면접 일정 관리 등 모든 번거로운 일들을 하나의 서비스 안에서 해결할 수 있도록 돕는 서비스입니다.

한국에는 없던 ATS(Applicant Tracking System)라는 새로운 시장을 개척하며 나아가고 있습니다.


현재 그리팅은 웹 형태의 SaaS 솔루션으로 서비스 중이며, 2021년 1월 베타서비스 출시, 7월 정식 서비스 출시 후 수개월 만에 쏘카, 샌드박스, 패스트파이브, 아이디어스, 웨이브, 강남언니 등 국내 유명 스타트업들이 저희 서비스를 통해 채용을 진행하고 있습니다.

또한 창업 1년 9개월만인 2021년 12월 알토스벤처스, 프라이머, 동훈인베스트먼트, 슈미트, 퓨처플레이 등 국내 유명 투자사들로부터 43억원 규모(누적 53억)의 Series A 투자를 유치하여 성장 가능성을 인정받았습니다.


더 탄탄하고 좋은 서비스, 더 많은 분들에게 사랑받을 수 있는 서비스를 만들고, 보다 고도화 하기 위해 프로덕트 오너(PO)분을 추가로 모시게 되었습니다. 함께 채용 문화를 바꿔보고 싶으신 분들, 끊임없는 토론과 고민으로 최적의 사용자 경험을 주고 싶은 분들, 폭풍 성장하는 스타트업에서 함께 성장하고 싶으신 분들, 이 외에도 다양한 꿈을 꾸고 계신 분들 모두 환영합니다! 🥳



주요 업무 (Product Owner는 이런 일을 해요!)

  • Greeting 서비스의 목표 및 방향성을 고민해요.
  • Greeting 서비스에 필요한 모든 기능을 기획하고 프로젝트를 리드해요.
  • 높은 의사결정 권한을 토대로 제품팀(개발, 디자인 등)을 이끌어 나가요.
  • VOC(Voice Of Customer) 분석 및 유저 인터뷰를 통해 고객의 핵심 니즈 및 우선순위를 파악해요.


자격 요건 (이런 분을 찾아요!)

  • 특정 기능/제품을 만들기 위해 끊임없이 고민해 보신 경험이 있으신 분
  • 다양한 이해관계자들(개발/디자인/마케팅/세일즈) 사이에서 원활한 커뮤니케이션을 통해 안정적으로 서비스를 이끈 경험이 있는 분
  • 주도적으로 업무를 진행하고 문제의 핵심을 빠르게 파악하는 것에 자신이 있는 분
  • 팀원과 제품에 대해서 끊임없이 같이 고민하고 이야기할 줄 아시는 분


우대 사항 (이런 경험이 있으면 더 좋아요!)

  • Product Owner로 제품의 기획부터 운영까지 제품 전체 라이프 사이클을 리딩해보신 분
  • 디자이너, 개발자분들을 끈질기게 설득해본 경험이 있으신 분
  • 한 제품에 대해 끊임없이 고민해 본 경험이 있으신 분
  • B2B 웹 또는 SaaS 제품을 기획해 보신 분
  • 프로그래밍 개발 및 데이터에 대한 이해도가 있으신 분


문화 및 복지

  • 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
  • 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(9시 ~ 11시 출근)
  • 원할 때 언제든지 떠나는 무제한 휴가 및 재택근무
  • 무제한 자기개발비 지원(도서, 강의, 세미나 등)
  • 점심 & 저녁 식사비 지원
  • 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원
  • 업무를 위한 기기 지원(최신형 MacBook, 모니터 등)
  • 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들


채용 절차

Step 1. 서류 접수 (열람 후 최대 1주일 내 회신)

어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.


Step 2. 실무진 면접 (1시간)

실무진과의 인터뷰로 지원자 분의 경험, 프로젝트 등에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행해요.


Step 3. 컬처핏 면접 (30분~1시간)

대표님과의 인터뷰로 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 들어요.


Step 4. 처우 협의 및 최종 합격

처우, 입사 일정 등을 협의해요.


유의 사항

  • 입사지원서(필수)

본인을 표현하는 다양한 정보 및 이력과 함께 주도적으로 진행한 프로젝트를 설명해주세요.

  • 포트폴리오(선택)

주도적으로 진행한 프로젝트에 대한 설명, 맡은 역할, 기여도를 PDF 형식으로 올려주세요.


😁 두들린 채용에 대한 설문조사에 솔직한 의견 남겨주세요! (딱, 1분)


❓ 그 외 추가로 궁금하신 점이 있거나 건의사항이 있다면 아래 채용담당자 이메일로 자유롭게 말씀해주세요!

  • recruit@doodlin.co.kr


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[그리팅] 프로덕트 오너(PO)


🚀로켓처럼 빠르게 성장 중인 채용관리 솔루션 그리팅을 함께 만들어가며,

대한민국의 채용문화를 혁신해 나갈 동료를 찾고 있습니다.


📈 빠르다 빨라, B2B SaaS로서는 드물게 J커브를 그리며 가파르게 성장 중! (매달 27.5%씩 고객사 수 성장 중)

🏃‍♂️ 출근이 기다려진 건 처음이야, 실제 구성원이 주셨던 말로 즐거움과 성장을 함께 느낄 수 있어요!

🧡 그리팅 만족지수 오늘도 높음, 고객들에게 사랑받는 제품을 직접 개발하고, 피드백을 바로바로 받으며 성취감을 받을 수 있어요!

🤸‍♂️ 해보고 싶은 거 다해! 본인이 자유롭게 업무를 기획/제안하고, 주도적으로 추진까지 할 수 있어요!

🔥 두들린 인재밀도 최고치 달성, 두들린 팀원들은 모두가 각자의 분야에서 실력이 정말 뛰어난 분들이에요!



그리팅 소개 (그리팅은 이렇게 성장해왔어요!)

그리팅(Greeting)은 기업의 채용 과정에서 발생하는 이력서 관리, 평가 관리, 면접 일정 관리 등 모든 번거로운 일들을 하나의 서비스 안에서 해결할 수 있도록 돕는 서비스입니다.

한국에는 없던 ATS(Applicant Tracking System)라는 새로운 시장을 개척하며 나아가고 있습니다.


현재 그리팅은 웹 형태의 SaaS 솔루션으로 서비스 중이며, 2021년 1월 베타서비스 출시, 7월 정식 서비스 출시 후 수개월 만에 쏘카, 샌드박스, 패스트파이브, 아이디어스, 웨이브, 강남언니 등 국내 유명 스타트업들이 저희 서비스를 통해 채용을 진행하고 있습니다.

또한 창업 1년 9개월만인 2021년 12월 알토스벤처스, 프라이머, 동훈인베스트먼트, 슈미트, 퓨처플레이 등 국내 유명 투자사들로부터 43억원 규모(누적 53억)의 Series A 투자를 유치하여 성장 가능성을 인정받았습니다.


더 탄탄하고 좋은 서비스, 더 많은 분들에게 사랑받을 수 있는 서비스를 만들고, 보다 고도화 하기 위해 프로덕트 오너(PO)분을 추가로 모시게 되었습니다. 함께 채용 문화를 바꿔보고 싶으신 분들, 끊임없는 토론과 고민으로 최적의 사용자 경험을 주고 싶은 분들, 폭풍 성장하는 스타트업에서 함께 성장하고 싶으신 분들, 이 외에도 다양한 꿈을 꾸고 계신 분들 모두 환영합니다! 🥳



주요 업무 (Product Owner는 이런 일을 해요!)

  • Greeting 서비스의 목표 및 방향성을 고민해요.
  • Greeting 서비스에 필요한 모든 기능을 기획하고 프로젝트를 리드해요.
  • 높은 의사결정 권한을 토대로 제품팀(개발, 디자인 등)을 이끌어 나가요.
  • VOC(Voice Of Customer) 분석 및 유저 인터뷰를 통해 고객의 핵심 니즈 및 우선순위를 파악해요.


자격 요건 (이런 분을 찾아요!)

  • 특정 기능/제품을 만들기 위해 끊임없이 고민해 보신 경험이 있으신 분
  • 다양한 이해관계자들(개발/디자인/마케팅/세일즈) 사이에서 원활한 커뮤니케이션을 통해 안정적으로 서비스를 이끈 경험이 있는 분
  • 주도적으로 업무를 진행하고 문제의 핵심을 빠르게 파악하는 것에 자신이 있는 분
  • 팀원과 제품에 대해서 끊임없이 같이 고민하고 이야기할 줄 아시는 분


우대 사항 (이런 경험이 있으면 더 좋아요!)

  • Product Owner로 제품의 기획부터 운영까지 제품 전체 라이프 사이클을 리딩해보신 분
  • 디자이너, 개발자분들을 끈질기게 설득해본 경험이 있으신 분
  • 한 제품에 대해 끊임없이 고민해 본 경험이 있으신 분
  • B2B 웹 또는 SaaS 제품을 기획해 보신 분
  • 프로그래밍 개발 및 데이터에 대한 이해도가 있으신 분


문화 및 복지

  • 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
  • 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(9시 ~ 11시 출근)
  • 원할 때 언제든지 떠나는 무제한 휴가 및 재택근무
  • 무제한 자기개발비 지원(도서, 강의, 세미나 등)
  • 점심 & 저녁 식사비 지원
  • 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원
  • 업무를 위한 기기 지원(최신형 MacBook, 모니터 등)
  • 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들


채용 절차

Step 1. 서류 접수 (열람 후 최대 1주일 내 회신)

어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.


Step 2. 실무진 면접 (1시간)

실무진과의 인터뷰로 지원자 분의 경험, 프로젝트 등에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행해요.


Step 3. 컬처핏 면접 (30분~1시간)

대표님과의 인터뷰로 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 들어요.


Step 4. 처우 협의 및 최종 합격

처우, 입사 일정 등을 협의해요.


유의 사항

  • 입사지원서(필수)

본인을 표현하는 다양한 정보 및 이력과 함께 주도적으로 진행한 프로젝트를 설명해주세요.

  • 포트폴리오(선택)

주도적으로 진행한 프로젝트에 대한 설명, 맡은 역할, 기여도를 PDF 형식으로 올려주세요.


😁 두들린 채용에 대한 설문조사에 솔직한 의견 남겨주세요! (딱, 1분)


❓ 그 외 추가로 궁금하신 점이 있거나 건의사항이 있다면 아래 채용담당자 이메일로 자유롭게 말씀해주세요!

  • recruit@doodlin.co.kr


직군
PO
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경력 2~10년
고용형태
정규직
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대한민국 서울특별시 강남구 강남대로 476, 어반하이브 13층
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