주식회사 두들린-logo
주식회사 두들린
[그리팅] 백엔드 엔지니어 (Core)
직군
Dev
경력사항
경력 5년 이상
고용형태
정규직
근무지
대한민국 서울특별시 강남구 강남대로 476, 어반하이브 13층


🚀로켓처럼 빠르게 성장 중인 채용관리 솔루션 그리팅을 함께 만들어가며,

대한민국의 채용문화를 혁신해 나갈 동료를 찾고 있습니다.


📈 빠르다 빨라, B2B SaaS로서는 드물게 J커브를 그리며 가파르게 성장 중! (매달 27.5%씩 고객사 수 성장 중)

🏃‍♂️ 출근이 기다려진 건 처음이야, 실제 구성원이 주셨던 말로 즐거움과 성장을 함께 느낄 수 있어요!

🧡 그리팅 만족지수 오늘도 높음, 고객들에게 사랑받는 제품을 직접 개발하고, 피드백을 바로바로 받으며 성취감을 받을 수 있어요!

🤸‍♂️ 해보고 싶은 거 다해! 본인이 자유롭게 업무를 기획/제안하고, 주도적으로 추진까지 할 수 있어요!

🔥 두들린 인재밀도 최고치 달성, 두들린 팀원들은 모두가 각자의 분야에서 실력이 정말 뛰어난 분들이에요!



그리팅 소개 (그리팅은 이렇게 성장해왔어요!)

그리팅(Greeting)은 기업의 채용 과정에서 발생하는 이력서 관리, 평가 관리, 면접 일정 관리 등 모든 번거로운 일들을 하나의 서비스 안에서 해결할 수 있도록 돕는 서비스입니다.

한국에는 없던 ATS(Applicant Tracking System)라는 새로운 시장을 개척하며 나아가고 있습니다.


현재 그리팅은 웹 형태의 SaaS 솔루션으로 서비스 중이며, 2021년 1월 베타서비스 출시, 7월 정식 서비스 출시 후 수개월 만에 KT, 넥슨, 쏘카, 무신사, 여기어때, 코인원, 웨이브 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 저희 서비스를 통해 채용을 진행하고 있습니다.

또한 창업 1년 9개월만인 2021년 12월 알토스벤처스, 프라이머, 동훈인베스트먼트, 슈미트, 퓨처플레이 등 국내 유명 투자사들로부터 43억원 규모(누적 53억)의 Series A 투자를 유치하여 성장 가능성을 인정받았습니다.


더 탄탄하고 좋은 서비스, 더 많은 분들에게 사랑받을 수 있는 서비스를 만들고, 보다 고도화 하기 위해 백엔드 엔지니어분을 추가로 모시게 되었습니다. 함께 채용 문화를 바꿔보고 싶으신 분들, 끊임없는 토론과 고민으로 최적의 사용자 경험을 주고 싶은 분들, 폭풍 성장하는 스타트업에서 함께 성장하고 싶으신 분들, 이 외에도 다양한 꿈을 꾸고 계신 분들 모두 환영합니다! 🥳



✨ 코어팀 백엔드 엔지니어란 무엇인가요?

  • 그리팅의 백엔드 엔지니어 (Core) 는 파운데이션 팀 소속으로 그리팅 서비스가 원활히 동작하기 위한 업무들을 수행 합니다.
  • "제품에만 집중할 수 있는 환경을 만든다" 라는 목표로, 그리팅 서비스의 다양한 인프라를 구축, 개선, 자동화 하는 업무를 수행 합니다.
  • 안정적인 인프라 시스템을 구축하기 위한 다양한 방법들을 시도하고 개선해 나가며, SRE/DevOps 팀과 긴밀하게 협업합니다.


🤷🏻‍♂️ 코어파트 백엔드 엔지니어를 왜 채용하나요?

그리팅 팀은 작년 한 해 300번 이상의 배포를 달성했고, 올 해에는 600번 이상의 배포를 위해 열심히 달려나가고 있습니다. 빠른 릴리즈를 통한 고객 만족, 안정적인 서비스 제공을 통한 고객 신뢰가 그리팅 서비스를 1등으로 만들 수 있었던 요인이라고 생각합니다.


그리팅 팀은 지금처럼 빠르게 배포하면서 동시에 더 안정적인 서비스를 만들기 위해 끊임없이 고민하고 있습니다.

하지만 너무나도 빠르게 성장을 하는 탓에 미처 신경쓰지 못한 인프라 영역들의 문제점이 보이기 시작했고, 이를 더 나은 방향으로 개선하기 위한 방법을 함께 고민하고 있습니다. 이 고민을 같이 할 분을 모셔 더 안정적인 그리팅 서비스를 만들고싶어 채용을 하게 되었습니다.



주요 업무 (코어파트 백엔드 엔지니어는 이런 일을 해요!)

  • 그리팅 서비스가 안정적으로 운영되기 위한 방법을 찾아 제안하고 개발합니다.
  • 현존하는 아키텍처(대용량 데이터 Bulk Action, API Gateway, Kafka, MQ 등)를 개선 할 수 있는 방법을 고민하고, 이를 토대로 더 나은 아키텍처를 설계합니다.
  • 각종 장애에 대응하고 분석하며, 추후 재발하지 않도록 장애 방지를 위해 노력합니다.
  • 백엔드 팀이 공통으로 사용하는 로직들을 모듈화하고 자동화 합니다.


자격 요건 (이런 분을 찾아요!)

  • 백엔드 엔지니어 혹은 관련 경험 5년 이상의 경험이 있으신 분
  • Java/Kotlin, Spring Framework 에 능숙하신분
  • Kubernetes, Redis, Kafka, MQ 등 운영 경험이 있으신 분
  • 발생하는 다양한 문제들을 Deep Dive 해서 풀어나갈 수 있으신 분


우대 사항 (이런 경험이 있으면 더 좋아요!)

  • MSA 운영 경험이 있으신 분
  • 문제에 대한 단기적인 해결 뿐만 아니라 근본적인 원인을 해결하려고 노력 하시는 분
  • 대용량 트래픽, 대용량 데이터 처리 경험이 있으신 분
  • 고가용성의 확장 가능한 시스템을 설계하고 운영해본 경험이 있으신 분


그리팅 백엔드팀이 사용하는 기술

  • Spring Boot(Kotlin), Nest.js(Typescript)
  • RESTful, GraphQL
  • MySQL 5.7 (AWS Aurora), MongoDB 4.0
  • AWS, Docker, Kubernetes, Nginx
  • RabbitMQ, Kafka
  • Git, CircleCI, Sentry


문화 및 복지

  • 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
  • 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(9시 ~ 11시 출근)
  • 원할 때 언제든지 떠나는 무제한 휴가 및 재택근무
  • 무제한 자기개발비 지원(도서, 강의, 세미나 등)
  • 점심 & 저녁 식사비 지원
  • 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원
  • 업무를 위한 기기 지원(최신형 MacBook, 모니터 등)
  • 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들


개발 문화

  • 성장을 위한 상호간 코드 리뷰
  • CI/CD 를 통한 Kubernetes 자동 배포
  • 매주 개발팀 정기 소모임을 통한 테크 공유
  • 그 외에 다양한 개발 문화를 만들어가고 있어요 :)


채용 절차

Step 1. 서류 접수 (열람 후 최대 1주일 내 회신)

어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차입니다.


Step 2. 실무진 면접 (1시간)

개발팀과의 인터뷰로 지원자 분의 경험, 기술 등에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행합니다.


Step 3. 컬처핏 면접 (30분~1시간)

경영진과의 인터뷰로 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 듣습니다.


Step 4. 처우 협의 및 최종 합격

처우, 입사 일정 등을 협의합니다.


😁 두들린 채용에 대한 설문조사에 솔직한 의견 남겨주세요! (딱, 1분)


❓ 그 외 추가로 궁금하신 점이 있거나 건의사항이 있다면 아래 채용담당자 이메일로 자유롭게 말씀해주세요!

  • recruit@doodlin.co.kr


공유하기
[그리팅] 백엔드 엔지니어 (Core)


🚀로켓처럼 빠르게 성장 중인 채용관리 솔루션 그리팅을 함께 만들어가며,

대한민국의 채용문화를 혁신해 나갈 동료를 찾고 있습니다.


📈 빠르다 빨라, B2B SaaS로서는 드물게 J커브를 그리며 가파르게 성장 중! (매달 27.5%씩 고객사 수 성장 중)

🏃‍♂️ 출근이 기다려진 건 처음이야, 실제 구성원이 주셨던 말로 즐거움과 성장을 함께 느낄 수 있어요!

🧡 그리팅 만족지수 오늘도 높음, 고객들에게 사랑받는 제품을 직접 개발하고, 피드백을 바로바로 받으며 성취감을 받을 수 있어요!

🤸‍♂️ 해보고 싶은 거 다해! 본인이 자유롭게 업무를 기획/제안하고, 주도적으로 추진까지 할 수 있어요!

🔥 두들린 인재밀도 최고치 달성, 두들린 팀원들은 모두가 각자의 분야에서 실력이 정말 뛰어난 분들이에요!



그리팅 소개 (그리팅은 이렇게 성장해왔어요!)

그리팅(Greeting)은 기업의 채용 과정에서 발생하는 이력서 관리, 평가 관리, 면접 일정 관리 등 모든 번거로운 일들을 하나의 서비스 안에서 해결할 수 있도록 돕는 서비스입니다.

한국에는 없던 ATS(Applicant Tracking System)라는 새로운 시장을 개척하며 나아가고 있습니다.


현재 그리팅은 웹 형태의 SaaS 솔루션으로 서비스 중이며, 2021년 1월 베타서비스 출시, 7월 정식 서비스 출시 후 수개월 만에 KT, 넥슨, 쏘카, 무신사, 여기어때, 코인원, 웨이브 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 저희 서비스를 통해 채용을 진행하고 있습니다.

또한 창업 1년 9개월만인 2021년 12월 알토스벤처스, 프라이머, 동훈인베스트먼트, 슈미트, 퓨처플레이 등 국내 유명 투자사들로부터 43억원 규모(누적 53억)의 Series A 투자를 유치하여 성장 가능성을 인정받았습니다.


더 탄탄하고 좋은 서비스, 더 많은 분들에게 사랑받을 수 있는 서비스를 만들고, 보다 고도화 하기 위해 백엔드 엔지니어분을 추가로 모시게 되었습니다. 함께 채용 문화를 바꿔보고 싶으신 분들, 끊임없는 토론과 고민으로 최적의 사용자 경험을 주고 싶은 분들, 폭풍 성장하는 스타트업에서 함께 성장하고 싶으신 분들, 이 외에도 다양한 꿈을 꾸고 계신 분들 모두 환영합니다! 🥳



✨ 코어팀 백엔드 엔지니어란 무엇인가요?

  • 그리팅의 백엔드 엔지니어 (Core) 는 파운데이션 팀 소속으로 그리팅 서비스가 원활히 동작하기 위한 업무들을 수행 합니다.
  • "제품에만 집중할 수 있는 환경을 만든다" 라는 목표로, 그리팅 서비스의 다양한 인프라를 구축, 개선, 자동화 하는 업무를 수행 합니다.
  • 안정적인 인프라 시스템을 구축하기 위한 다양한 방법들을 시도하고 개선해 나가며, SRE/DevOps 팀과 긴밀하게 협업합니다.


🤷🏻‍♂️ 코어파트 백엔드 엔지니어를 왜 채용하나요?

그리팅 팀은 작년 한 해 300번 이상의 배포를 달성했고, 올 해에는 600번 이상의 배포를 위해 열심히 달려나가고 있습니다. 빠른 릴리즈를 통한 고객 만족, 안정적인 서비스 제공을 통한 고객 신뢰가 그리팅 서비스를 1등으로 만들 수 있었던 요인이라고 생각합니다.


그리팅 팀은 지금처럼 빠르게 배포하면서 동시에 더 안정적인 서비스를 만들기 위해 끊임없이 고민하고 있습니다.

하지만 너무나도 빠르게 성장을 하는 탓에 미처 신경쓰지 못한 인프라 영역들의 문제점이 보이기 시작했고, 이를 더 나은 방향으로 개선하기 위한 방법을 함께 고민하고 있습니다. 이 고민을 같이 할 분을 모셔 더 안정적인 그리팅 서비스를 만들고싶어 채용을 하게 되었습니다.



주요 업무 (코어파트 백엔드 엔지니어는 이런 일을 해요!)

  • 그리팅 서비스가 안정적으로 운영되기 위한 방법을 찾아 제안하고 개발합니다.
  • 현존하는 아키텍처(대용량 데이터 Bulk Action, API Gateway, Kafka, MQ 등)를 개선 할 수 있는 방법을 고민하고, 이를 토대로 더 나은 아키텍처를 설계합니다.
  • 각종 장애에 대응하고 분석하며, 추후 재발하지 않도록 장애 방지를 위해 노력합니다.
  • 백엔드 팀이 공통으로 사용하는 로직들을 모듈화하고 자동화 합니다.


자격 요건 (이런 분을 찾아요!)

  • 백엔드 엔지니어 혹은 관련 경험 5년 이상의 경험이 있으신 분
  • Java/Kotlin, Spring Framework 에 능숙하신분
  • Kubernetes, Redis, Kafka, MQ 등 운영 경험이 있으신 분
  • 발생하는 다양한 문제들을 Deep Dive 해서 풀어나갈 수 있으신 분


우대 사항 (이런 경험이 있으면 더 좋아요!)

  • MSA 운영 경험이 있으신 분
  • 문제에 대한 단기적인 해결 뿐만 아니라 근본적인 원인을 해결하려고 노력 하시는 분
  • 대용량 트래픽, 대용량 데이터 처리 경험이 있으신 분
  • 고가용성의 확장 가능한 시스템을 설계하고 운영해본 경험이 있으신 분


그리팅 백엔드팀이 사용하는 기술

  • Spring Boot(Kotlin), Nest.js(Typescript)
  • RESTful, GraphQL
  • MySQL 5.7 (AWS Aurora), MongoDB 4.0
  • AWS, Docker, Kubernetes, Nginx
  • RabbitMQ, Kafka
  • Git, CircleCI, Sentry


문화 및 복지

  • 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
  • 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(9시 ~ 11시 출근)
  • 원할 때 언제든지 떠나는 무제한 휴가 및 재택근무
  • 무제한 자기개발비 지원(도서, 강의, 세미나 등)
  • 점심 & 저녁 식사비 지원
  • 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원
  • 업무를 위한 기기 지원(최신형 MacBook, 모니터 등)
  • 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들


개발 문화

  • 성장을 위한 상호간 코드 리뷰
  • CI/CD 를 통한 Kubernetes 자동 배포
  • 매주 개발팀 정기 소모임을 통한 테크 공유
  • 그 외에 다양한 개발 문화를 만들어가고 있어요 :)


채용 절차

Step 1. 서류 접수 (열람 후 최대 1주일 내 회신)

어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차입니다.


Step 2. 실무진 면접 (1시간)

개발팀과의 인터뷰로 지원자 분의 경험, 기술 등에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행합니다.


Step 3. 컬처핏 면접 (30분~1시간)

경영진과의 인터뷰로 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 듣습니다.


Step 4. 처우 협의 및 최종 합격

처우, 입사 일정 등을 협의합니다.


😁 두들린 채용에 대한 설문조사에 솔직한 의견 남겨주세요! (딱, 1분)


❓ 그 외 추가로 궁금하신 점이 있거나 건의사항이 있다면 아래 채용담당자 이메일로 자유롭게 말씀해주세요!

  • recruit@doodlin.co.kr


직군
Dev
경력사항
경력 5년 이상
고용형태
정규직
근무지
대한민국 서울특별시 강남구 강남대로 476, 어반하이브 13층
공유하기