🚀All-IN-ONE 채용 솔루션, 그리팅
: 그리팅(Greeting)은 기업의 채용 과정에서 발생하는 이력서 관리, 평가 관리, 면접 일정 관리 등 모든 번거로운 일들을 하나의 서비스 안에서 해결할 수 있도록 돕는 서비스입니다.
기업과 채용담당자 측면에서 채용 문제를 해결하고 있고, 한국에는 없던 ATS(Applicant Tracking System)라는 새로운 시장을 개척하며 나아가고 있습니다.
현재 그리팅은 웹 형태의 SaaS 솔루션으로 서비스 중이며, 2021년 1월 베타서비스 출시, 7월 정식 서비스 출시 후 수개월 만에 SSG.COM, KT, 넥슨, 쏘카, 카카오스타일, 야놀자 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 저희 서비스를 통해 채용을 진행하고 있습니다.
[이런 피플 매니저(People Manager)를 기다리고 있어요!]
- 채용에 진심인 팀원들과 적극적으로 협업하고, 다양한 시도들을 해보고 싶은 분
- 톡톡 튀는 다양한 아이디어를 채용 뿐만 아니라 비즈니스에도 제안해보고 싶은 분
- 직접 영입한 지원자가 회사에 만족하며 행복하게 다니는 것을 보고 싶은 분
[HR영역 전반에서 다양한 시도를 하며 빠르게 성장할 수 있어요!]
: 두들린의 피플 매니저는 일반적인 HR 기능을 넘어 다양한 부분에 기여하고 있어요.
우선, 두들린의 프로덕트인 ‘그리팅(Greeting)’의 가장 가까운 고객이에요. 그리팅 서비스를 함께 만들어 나아갈 수 있고, 개선이 필요한 부분에 대한 거침없는 피드백과 샘솟는 아이디어를 제공해서 더욱 성장하는 그리팅을 만들 수 있어요.
또한, HR 영역 전반에서 다양한 시도를 해볼 수 있어요. 순수한 성장 동기를 가지고 좋은 동료들과 정말 재미있게 일할 수 있습니다. 자연스레 두들린과 함께 폭풍 성장하는 자신을 발견할 수 있을 거예요.
주요 업무
- 두들린의 성장을 이끌어가는 인재들을 영입하기 위해 다양한 전략을 수립하고 실행합니다.
- 좋은 분들과 중장기적 네트워크 및 파이프라인을 구축하고, 다이렉트 소싱을 통해 두들린에 필요한 인재풀을 확보합니다.
- 전반적인 채용 프로세스를 관리/운영하고, 지원자들이 긍정적인 경험을 가질 수 있도록 개선해나갑니다.
- 지원자들이 두들린의 매력 포인트를 알 수 있도록 채용 브랜딩 전략을 수립하고 실행합니다.
- 피플 매니저로서 즐겁게 일하는 두들린을 만들기 위한 다양한 제도를 기획하고 운영합니다.
자격 요건
- 빠르게 성장하는 회사에서 1년 이상 주도적으로 채용 업무를 경험해보신 분
- 인재 영입을 위해 다양한 관점에서 접근하고 실행하신 분
- 생각이나 아이디어를 이해하기 쉽게 글과 말로 잘 표현하고 전달할 수 있으신 분
- 자기 일과 직업에 애정을 갖고, 성장하고자 하는 의지가 있으신 분
우대 사항
- 채용 데이터 관리 및 분석을 통해 인사이트를 도출할 수 있는 분
- 채용 브랜딩 콘텐츠를 제작해본 경험이 있거나 브랜딩에 관심이 많은 분
- 틀에 박힌 사고에서 벗어나 새로운 아이디어를 시도해본 경험이 있는 분
- 다양한 사람들과의 소통을 즐기고, 긍정적인 영향력을 주시는 분
피플팀 소개
'더 좋은 사람들과 더 즐겁게 일하는 두들린을 만들어가는 것’이 저희 피플팀의 미션입니다!
- 즐겁게 일하는게 우리 회사 성장의 비결 (송민호, 피플 리드)
- 민호님 링크드인 프로필
- 다양하고 새로운 시도로 인사 문제를 해결해나가는 것이 저의 행복 (민문홍, 피플 매니저)
- 문홍님 링크드인 프로필
- 모두가 항상 재밌는 회사 생활을 하는 그날까지! (원세영, 피플 매니저)
- 세영님 링크드인 프로필
[두들린에 대해 더 자세히 알고 싶다면?]
📈 빠르다 빨라, B2B SaaS 기업으로서는 드물게 J커브를 그리며 가파르게 성장 중입니다!
🏃♂️ 출근이 기다려진 건 처음이야, 실제 구성원이 주셨던 말로 즐거움과 성장을 함께 느낄 수 있어요!
💙 그리팅 만족지수 오늘도 높음, 고객들에게 사랑받는 제품을 직접 개발하고, 피드백을 바로바로 받으며 성취감을 얻을 수 있어요!
🤸♂️ 해보고 싶은 거 다해! 본인이 자유롭게 업무를 기획/제안하고, 주도적으로 추진까지 할 수 있어요!
🔥 두들린 인재밀도 최고치 달성, 두들린 팀원들은 모두가 각자의 분야에서 실력이 정말 뛰어난 분들이에요!
📌 그리팅 페이지
📌 그리팅 블로그
📌 그리팅 링크드인
🎤 [두들린XEO] 그리팅 개발팀은 이렇게 일해요ㅣB2B SaaS 채용설명회
🎤 쏘카, 넥슨, 무신사, 아이디어스가 쓰는 채용 솔루션
[문화 및 복지]
- 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
- 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(9시 ~ 11시 출근)
- 원할 때 언제든지 떠나는 무제한 휴가 및 재택근무
- 무제한 자기개발비 지원(도서, 강의, 세미나 등)
- 점심 & 저녁 식사비 지원
- 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원
- 업무를 위한 기기 지원(최신형 MacBook, 모니터 등)
- 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들
채용 절차
Step 1. 서류 접수 (열람 후 최대 1주일 내 회신)
어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.
Step 2. 실무진 면접 (1시간)
실무진과의 인터뷰로 지원자 분의 경험, 프로젝트 등에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행해요.
Step 3. 컬처핏 면접 (30분~1시간)
경영진과의 인터뷰로 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 들어요.
Step 4. 처우 협의 및 최종 합격
처우, 입사 일정 등을 협의해요.
😁 두들린 채용에 대한 설문조사에 솔직한 의견 남겨주세요! (딱, 1분)
❓ 그 외 추가로 궁금하신 점이 있거나 건의사항이 있다면 아래 채용담당자 이메일로 자유롭게 말씀해주세요!
- recruit@doodlin.co.kr
🚀All-IN-ONE 채용 솔루션, 그리팅
: 그리팅(Greeting)은 기업의 채용 과정에서 발생하는 이력서 관리, 평가 관리, 면접 일정 관리 등 모든 번거로운 일들을 하나의 서비스 안에서 해결할 수 있도록 돕는 서비스입니다.
기업과 채용담당자 측면에서 채용 문제를 해결하고 있고, 한국에는 없던 ATS(Applicant Tracking System)라는 새로운 시장을 개척하며 나아가고 있습니다.
현재 그리팅은 웹 형태의 SaaS 솔루션으로 서비스 중이며, 2021년 1월 베타서비스 출시, 7월 정식 서비스 출시 후 수개월 만에 SSG.COM, KT, 넥슨, 쏘카, 카카오스타일, 야놀자 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 저희 서비스를 통해 채용을 진행하고 있습니다.
[이런 피플 매니저(People Manager)를 기다리고 있어요!]
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- 톡톡 튀는 다양한 아이디어를 채용 뿐만 아니라 비즈니스에도 제안해보고 싶은 분
- 직접 영입한 지원자가 회사에 만족하며 행복하게 다니는 것을 보고 싶은 분
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: 두들린의 피플 매니저는 일반적인 HR 기능을 넘어 다양한 부분에 기여하고 있어요.
우선, 두들린의 프로덕트인 ‘그리팅(Greeting)’의 가장 가까운 고객이에요. 그리팅 서비스를 함께 만들어 나아갈 수 있고, 개선이 필요한 부분에 대한 거침없는 피드백과 샘솟는 아이디어를 제공해서 더욱 성장하는 그리팅을 만들 수 있어요.
또한, HR 영역 전반에서 다양한 시도를 해볼 수 있어요. 순수한 성장 동기를 가지고 좋은 동료들과 정말 재미있게 일할 수 있습니다. 자연스레 두들린과 함께 폭풍 성장하는 자신을 발견할 수 있을 거예요.
주요 업무
- 두들린의 성장을 이끌어가는 인재들을 영입하기 위해 다양한 전략을 수립하고 실행합니다.
- 좋은 분들과 중장기적 네트워크 및 파이프라인을 구축하고, 다이렉트 소싱을 통해 두들린에 필요한 인재풀을 확보합니다.
- 전반적인 채용 프로세스를 관리/운영하고, 지원자들이 긍정적인 경험을 가질 수 있도록 개선해나갑니다.
- 지원자들이 두들린의 매력 포인트를 알 수 있도록 채용 브랜딩 전략을 수립하고 실행합니다.
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- 다양한 사람들과의 소통을 즐기고, 긍정적인 영향력을 주시는 분
피플팀 소개
'더 좋은 사람들과 더 즐겁게 일하는 두들린을 만들어가는 것’이 저희 피플팀의 미션입니다!
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🏃♂️ 출근이 기다려진 건 처음이야, 실제 구성원이 주셨던 말로 즐거움과 성장을 함께 느낄 수 있어요!
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📌 그리팅 블로그
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🎤 [두들린XEO] 그리팅 개발팀은 이렇게 일해요ㅣB2B SaaS 채용설명회
🎤 쏘카, 넥슨, 무신사, 아이디어스가 쓰는 채용 솔루션
[문화 및 복지]
- 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화
- 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(9시 ~ 11시 출근)
- 원할 때 언제든지 떠나는 무제한 휴가 및 재택근무
- 무제한 자기개발비 지원(도서, 강의, 세미나 등)
- 점심 & 저녁 식사비 지원
- 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원
- 업무를 위한 기기 지원(최신형 MacBook, 모니터 등)
- 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들
채용 절차
Step 1. 서류 접수 (열람 후 최대 1주일 내 회신)
어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.
Step 2. 실무진 면접 (1시간)
실무진과의 인터뷰로 지원자 분의 경험, 프로젝트 등에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행해요.
Step 3. 컬처핏 면접 (30분~1시간)
경영진과의 인터뷰로 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 들어요.
Step 4. 처우 협의 및 최종 합격
처우, 입사 일정 등을 협의해요.
😁 두들린 채용에 대한 설문조사에 솔직한 의견 남겨주세요! (딱, 1분)
❓ 그 외 추가로 궁금하신 점이 있거나 건의사항이 있다면 아래 채용담당자 이메일로 자유롭게 말씀해주세요!
- recruit@doodlin.co.kr